ENTREPRISES & INDEPENDANTS

Leadership - Communication - Cohésion d'équipe

Et si vous transformiez vos enjeux humains en leviers de performance durables ?

L’avenir des organisations repose sur leur capacité à conjuguer performance économique et épanouissement humain. Or, les tensions, le stress, la perte de sens ou les difficultés relationnelles affaiblissent souvent l'engagement des collaborateurs.


L’équicoaching agit comme un révélateur et un catalyseur : il permet aux individus comme aux collectifs de prendre conscience de leurs fonctionnements, de s’ajuster dans la relation, et de retrouver un élan aligné avec les besoins de l’organisation.


Dans un monde du travail en mutation permanente, les entreprises font face à un double défi : rester performantes tout en prenant soin de l’humain.


Là où les outils classiques atteignent leurs limites, l’équicoaching offre une expérience unique, puissante et transformatrice pour faire grandir vos collaborateurs au contact du vivant.

Interaction bienveillante entre une femme, un homme et un cheval alezan en extérieur pendant une séance d’équicoaching
Groupe souriant de participants avec des poneys dans un manège couvert, illustrant une séance collective d’équicoaching
Femme posant sa main sur un cheval blanc dans un moment de connexion émotionnelle, en pleine nature

Cette approche s’adresse à tous ceux qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques managériales, renforcer l’humain au cœur des dynamiques collectives, et gagner en justesse relationnelle.


Vous êtes :

  • Dirigeant.e, manager, cadre : pour incarner un leadership plus clair, plus humain et plus aligné
  • Entrepreneur.e ou indépendant.e : pour consolider sa posture et clarifier sa direction
  • Equipe en création, transformation ou difficulté : pour recréer du lien et retrouver de la fluidité
  • Responsable RH et QVT ou transformation : pour intégrer des formats puissants et innovants d’accompagnement humain


Vous souhaitez:

  • Renforcer ou créer la cohésion de vos équipes ? Pour construire des relations solides, cultiver la confiance, dépasser les non-dits et (re)trouver le plaisir de collaborer.
  • Développer la posture et l’impact de vos managers ? Pour les aider à affirmer leur style, ajuster leur communication, mieux gérer leurs émotions et inspirer leurs équipes.
  • Explorer de nouvelles voies pour former, fédérer et transformer ? Avec une approche expérientielle qui sort du cadre, reconnecte à l’essentiel et produit des prises de conscience durables.
  • Faire évoluer votre culture managériale avec sens, impact et cohérence ? Pour faire du leadership une posture vivante et alignée, au service de vos enjeux humains et stratégiques.
  • Offrir à vos collaborateurs un espace de ressourcement et de transformation ? Un moment hors du cadre qui leur permet de ralentir, de ressentir et de repartir avec des clés concrètes.
  • Créer des déclencheurs puissants pour engager ou réengager vos équipes dans une dynamique positive et constructive ?


Une approche innovante pour des soft skills qui font vraiment la différence

Dans un monde où les compétences techniques évoluent sans cesse, ce sont les compétences humaines qui font la vraie différence.


L’équicoaching permet de travailler de manière directe, concrète et puissante sur :

  • La capacité à se positionner avec justesse dans une équipe ou face à un collaborateur
  • La manière de gérer ses émotions en situation de tension ou de prise de décision
  • Le développement de relations professionnelles fondées sur la clarté, la confiance et le respect

Les résultats sont visibles : plus d’efficacité, moins de conflits, une communication fluidifiée et une posture de leader plus naturelle.

"Réunion collaborative autour d’une table, illustrant le travail d’équipe et la communication fluide

Harmonix Equicoaching accompagne les entreprises et les indépendants dans le développement de compétences humaines essentielles :


  • Leadership incarné & posture managériale
  • Communication assertive & écoute active
  • Gestion du stress & intelligence émotionnelle
  • Coopération & intelligence collective


Objectif : développer les « skills that make a difference » pour un management plus responsable, inspirant et efficace.

Appliquer les principes de la RSE au management suppose d'incarner des qualités humaines parfois mises à mal : empathie, adaptabilité, clarté relationnelle. Le cheval nous y ramène naturellement.

Prendre conscience des ses comportements et de leur impact relationnel

Développer des compétences de savoir-être durables et transférables

Trouver une posture claire, sereine et assertive dans la relation

Créer une dynamique

d'équipe propice à la performance

et à l'innovation

Renforcer les liens,

la cohésion et l'intelligence collective

Fluidifier les échanges, désamorcer les tensions, améliorer le climat interne

Mobiliser les ressources individuelles et collectives avec confiance

Des formats adaptés à vos enjeux

Chez Harmonix Equicoaching, chaque intervention est pensée comme un levier de transformation au service de vos objectifs. Que vous cherchiez à renforcer la cohésion, à repositionner un manager ou à nourrir une démarche de QVT, nous co-construisons l'expérience la plus adaptée à votre contexte.


Les ateliers peuvent se vivre en une demi-journée de sensibilisation, en journée immersive, ou au fil d’un parcours structuré dans la durée. Nous travaillons dans des lieux sélectionnés pour leur qualité d’accueil, leur sécurité et leur lien fort avec la nature.

  • Team Building & Cohésion d'équipe

Objectif : renforcer les liens, fluidifier la communication, mobiliser l’intelligence collective.


  • Parcours Leadership & posture managériale

Objectif : incarner un leadership plus aligné, plus clair, plus inspirant.


  • Séminaires de transformation (1 à 2 jours)

Objectif : sortir du cadre habituel, prendre du recul, enclencher des déclenchements durables.


  • Accompagnements individuels (dirigeants, entrepreneurs)

Objectif : retrouver du sens, clarifier sa posture, réguler ses émotions et ajuster sa communication.

"Le cheval n’obéit pas à ce que vous dites; il répond à ce que vous êtes"

Déroulement d'une séance

Les séances d’équicoaching se déroulent dans un environnement sécurisé, en manège ou en carrière, et encadrées par Elodie Barais, coach & équicoach professionnelle certifiée.

L’expérience se base sur un ensemble d’exercices et d’interactions avec cheval. Les différents exercices sont destinés à générer la prise de conscience.


Elles incluent :

  • Un temps de clarification des objectifs et d’échange
  • Une phase d’observation et d’interaction à pied avec le cheval
  • Des mises en situation concrètes pour explorer les enjeux relationnels
  • Un temps d’analyse et de transposition dans votre quotidien professionnel

Aucun prérequis – Tout se fait à pied, en toute sécurité dans une ambiance conviviale.


Format sur-mesure : demi-journée, journée, parcours d’accompagnement adapté à vos objectifs et votre contexte.

Pourquoi le cheval comme partenaire d'apprentissage ?

Le cheval vit dans l’instant, sans masque ni stratégie. Il ressent ce que vous émettez au-delà des mots. Il ne réagit qu’à l’authenticité de votre présence. Cela en fait un partenaire d’apprentissage incomparable.


Grâce à son hypersensibilité et à son exigence relationnelle naturelle, il vous offre un feedback direct, puissant et bienveillant. Il vous met face à vous-même, sans jugement, vous pousse à vous ajuster, et vous guide vers un positionnement plus aligné. Ce type de feedback est rare, précieux et transformateur.

  • Parce qu’il capte les émotions, intentions et incohérences de façon instantanée.
  • Parce qu’il réagit uniquement à ce qui est vrai, aligné, incarné.
  • Parce qu’il n’accepte ni la posture forcée, ni la manipulation.
Groupe de chevaux en liberté dans la nature, symbolisant la cohésion, l’instinct et la communication non verbale

Selon les chercheurs, 93 % de notre communication est non verbale (étude d'Albert Mehrabian). Cela signifie que nos mots comptent bien moins que notre ton, nos gestes, nos regards ou notre posture. Le cheval, hypersensible à ces signaux, capte tout ce qui n’est pas dit et y répond immédiatement. Il devient ainsi un révélateur puissant de ce que nous émettons inconsciemment.


En tant que miroir vivant, il offre un feedback sincère et non-jugeant sur nos modes de fonctionnement relationnels. Chaque interaction devient un espace d’ajustement, de responsabilisation et de transformation durable.


Pas besoin de savoir monter à cheval. Toutes les expériences se vivent à pied, en sécurité, dans un cadre naturel propice au décalage et à la prise de recul.

Vous avez un projet ?

Harmonix Equicoaching, c’est bien plus qu’une animation ou un atelier original. C’est une démarche d’accompagnement solide, incarnée, et ancrée dans la réalité des organisations.

Contactez Elodie Barais

Elle conçoit et anime vos séminaires d’entreprise, team building, séances collectives ou individuelles, sur mesure et clé en main.

  • Une approche éprouvée alliant coaching professionnel, intelligence émotionnelle et médiation équine
  • Une expertise de 20 ans en entreprise dans des contextes multiculturels exigeants
  • Une facilitatrice engagée, ancrée dans la réalité opérationnelle et humaine
  • Des formats sur-mesure, adaptés à vos besoins, à votre culture et à vos objectifs

Venez vivre une expérience transformatrice les pieds dans le sable !

Basée près de Paris et mobile sur toute la France , Elodie se charge de trouver le lieu qui correspondra à vos attentes d’accompagnement en IDF ou proche de votre établissement.

Élodie Barais en interaction bienveillante avec un cheval, illustrant son expertise en équicoaching et en accompagnement professionnel

Forte d’un parcours de 20 ans en entreprise, au sein d’environnements exigeants et multiculturels, Élodie Barais comprend avec finesse les enjeux quotidiens des dirigeants, managers et équipes sur le terrain.



Elle met aujourd’hui cette expertise au service de l’accompagnement, en proposant des interventions sur-mesure, à la fois ancrées dans la réalité opérationnelle et profondément humaines.

Sa double posture, stratégique et sensible, lui permet de faire le lien entre performance et bien-être, efficacité collective et alignement individuel.

En tant qu’équicoach professionnelle, elle observe finement les interactions entre le cheval et la personne accompagnée. Elle ne cherche pas la performance, mais la compréhension de ce qui se joue dans l’instant : posture, intention, congruence.

Grâce à un questionnement ciblé issu du coaching professionnel, elle aide chaque participant à prendre conscience de son potentiel, à identifier ses leviers d’action, et à transposer les apprentissages dans son quotidien professionnel.

Prochaines étapes ?

1. On en parle ! Contactez Élodie Barais pour un premier échange sur vos enjeux

2. On conçoit. Une proposition sur-mesure, alignée sur vos objectifs et contraintes

3. On expérimente. Vivez une journée (ou plus) d’immersion, découverte, de déclenchements.

Expérience transformatrice garantie. Avec le cheval comme guide, l’Humain devient plus vrai, plus clair, plus puissant.

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